Van Laak Organisatieontwikkeling houdt zich bezig met het benutten van potentie van organisaties. Organisaties als geheel of onderdelen daarvan. Zodat ze doelgerichter en doelmatiger gaan werken. Door focus aan te brengen in hun werkzaamheden, door inzicht te geven in hun drijfveren, door hen te helpen bij het bereiken van hun resultaten, door te zorgen voor een goede bedrijfscultuur. Kortom, alle interventies zijn gericht op het realiseren van betere prestaties en betere resultaten!
Van Laak Organisatieontwikkeling gebruikt daarvoor, afhankelijk van de problematiek, verschillende methodes en technieken. Na een uitvoerige intake wordt gekeken welke methodiek zich het best leent om de gesignaleerde problematiek op te lossen.
- Moet de bedrijfscultuur veranderen? Dan is de inzet van Authentiek Leiderschap Culture Program (kortweg ALCP) voor de hand liggend.
- Verkeren werknemers in een onzekere situatie over (het voortbestaan) van hun baan omdat er een reorganisatie is aangekondigd? Dan is de workshop Grip op de Toekomst een uitermate geschikt instrument om mensen te laten inzien dat zij aan het roer van hun eigen leven moeten blijven staan. En uiteraard hoe zij dat kunnen doen.
- Laten resultaten te wensen over en ontbreekt focus en/ of discipline? Dan kan Best Year Yet uitkomst bieden.
- Loopt het niet lekker in een team? Begrijpen mensen elkaar niet goed? Het in kaart brengen van drijfveren kan bruikbare en zinvolle inzichten in jezelf en anderen geven. Drijfveren verklaren gedrag en voorspellen gedrag. Van Laak Organisatieontwikkeling gebruikt hiervoor de testen van Profile Dynamics.
Zowel ALCP als Grip op de Toekomst zijn producten van Authentiek Leiderschap. Authentiek Leiderschap BV is het bedrijf van Bas Blekkingh, coach en docent leiderschap op Business Universiteit Nyenrode en auteur van het boek ‘Authentiek leiderschap’. Best Year Yet is een product van Best Year Yet Nederland/ België BV en Profile Dynamics is eigendom van Amygdala BV. Van Laak Organisatieontwikkeling heeft met deze partijen licentieovereenkomsten. Dat wil zeggen dat Van Laak een gebruiksrecht heeft om te kunnen werken met deze producten.
Na een uitgebreid oriënterend gesprek zal Van Laak Organisatieontwikkeling u een passend voorstel doen. Iedere situatie is namelijk uniek en vereist een op maat gemaakte oplossing. Omdat Van Laak Organisatieontwikkeling een uitgebreid netwerk heeft met vergelijkbare bedrijven zijn we in staat ook grote opdrachten succesvol uit te voeren.